同一労働同一賃金ガイドライン等の公布について

経団連より、下記展開がございましたのでお知らせいたします。

厚生労働省の労働政策審議会では、同一労働同一賃金の施行から５年が経過したことを受けて、2025年２月より見直しの審議が行われ、同年12月に報告が取りまとめられました。

去る４月28日、同報告を踏まえた省令・指針等（改正同一労働同一賃金ガイドラインを含む）が公布され、本年10月１日に施行される予定です。

つきましては、下記にて厚生労働省作成の関係資料をご案内いたしますので、改正への対応をご検討される際の参考としてご高覧ください。

以上、何卒よろしくお願い申しあげます。

〇厚生労働省ホームページ

＜主な掲載資料＞

・リーフレット「パートタイム・有期雇用労働者に関するルールが変わります」

・令和８年改正の概要（パートタイム・有期雇用労働法、同一労働同一賃金ガイドライン）

・同一労働同一賃金ガイドライン新旧対照表

・モデル労働条件通知書

・令和８年改正に関する省令・告示・通達等（Ｑ＆Ａを含む）